Середня зарплата в Україні знову зросла
Середня заробітна плата в Україні продовжує поступове зростання і у квітні 2026 року перевищила психологічну позначку у 30 тисяч гривень. За даними Державна служба статистики України, середній рівень оплати праці становив 30 515 гривень, що на 0,5% більше, ніж у березні.
Попри загальне зростання, ринок праці залишається нерівномірним: різниця між регіонами та сферами діяльності продовжує бути суттєвою.
Де в Україні платять найбільше
Найвищі зарплати традиційно зафіксовані у столиці. У Києві середній рівень оплати праці становить 48 003 гривні, що майже на 18 тисяч більше за середній показник по країні.
Друге місце посідає Київська область — 30 584 гривні, що приблизно відповідає загальноукраїнському рівню.
Експерти пояснюють таку різницю концентрацією бізнесу, держапарату та високотехнологічних компаній саме в столичному регіоні.
Регіони-аутсайдери
Найнижчі зарплати зафіксовані у:
Кіровоградській області — 21 199 грн
Чернівецькій області — 21 687 грн
Різниця між Києвом і регіонами становить понад 20 тисяч гривень, що підкреслює значну диспропорцію в економічному розвитку країни.
Найбільш і найменш оплачувані сфери
Серед галузей економіки беззаперечним лідером залишається сфера інформації та телекомунікацій. Саме тут зарплати досягають 77 861 гривні, що більш ніж удвічі перевищує середній рівень по країні.
До найбільш оплачуваних також належать:
IT та цифрові технології
телекомунікації
частина фінансових і аналітичних напрямів
Натомість найнижчі доходи зафіксовані у сфері:
мистецтва
спорту
розваг та відпочинку
Тут середня зарплата становить лише 19 855 гривень.
Борги із зарплат зростають
Окремою проблемою залишається заборгованість роботодавців. Станом на 1 травня 2026 року вона сягнула 3,7 млрд гривень, що свідчить про фінансові труднощі частини підприємств.
Ринок праці змінюється
Аналітики зазначають, що український ринок праці поступово адаптується до нових реалій. У 2026 році роботодавці все частіше шукають:
будівельників
працівників СТО
аграріїв
далекобійників
У деяких випадках зарплати у цих сферах можуть сягати 100–150 тисяч гривень, але такі пропозиції є точковими та залежать від дефіциту кадрів і складності роботи.
Вплив демографії та ветеранів
Додатковим фактором змін на ринку праці є зростання кількості кандидатів зі статусом учасника бойових дій. За оцінками, в Україні наразі близько 1,8 млн ветеранів, що суттєво впливає на структуру зайнятості та конкуренцію за робочі місця.
Висновок
Зростання середньої зарплати понад 30 тисяч гривень виглядає позитивним сигналом, однак реальна картина залишається неоднорідною. Київ і високотехнологічні галузі суттєво випереджають регіони та традиційні сфери, а заборгованість із виплат і нерівність доходів залишаються ключовими викликами українського ринку праці.
